Cambio y transformación: muertes, apegos y malestares

Cambio y transformación: muertes, apegos y malestares

Seminario-Taller

La aceptación emocional que lleva la existencia sobre la terminación, finalización o muerte de símbolos, en representación real o simbólica es algo poco habitual. Cuando se quiere hablar sobre la muerte, fatalidad o cambio, se manifiestan sensaciones de incomodidad, permeadas por un tabú frecuente; de ello poco se piensa y preferiblemente no se habla, a no ser que se encuentre con una contingencia cercana, siendo una evitación constante.

La dificultad reside en que al rechazar representaciones y manifestaciones de símbolos psíquicos, se genera insatisfacción e incongruencia entre la sensación, la percepción y el comportamiento.

Por lo tanto, es necesario aceptar los significados simbólicos del cambio, de la muerte y de la fatalidad. En otras palabras: es necesario encontrar una manera de “reconciliarse” con esta inexorable verdad, entendiéndola como parte de la existencia, con la cual debemos relacionarnos de manera consciente y creativa. Después de todo, el propósito del ciclo de vida es cerrar sus fines, rehaciendo un giro completo.

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el seminario, el participante habrá logrado visualizar percepciones, pensamientos y emociones relacionadas con etapas, cambios y duelos no evidenciados, propiciándose así procesos de transformación, estabilidad y flexibilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  • Visibilizar distintas realidades dadas en construcciones sociales para minimizar apegos desfavorables.
  • Proporcionar herramientas conceptuales, vivenciales y prácticas para desmitificar aspectos relacionados con el desasosiego.
  • Desmitificar roles a partir del sufrimiento, implementados por contextos u otras percepciones sociales.
  • Identificar sensaciones que generan malestar debido a cambios, pérdidas y/o transformaciones.
  • Manejo de conceptos relacionados con la muerte a partir de la angustia y/o reconocimiento individual.

DIRIGIDO A:

Personas vinculadas a Artextil. La edad no es un factor o requisito para desarrollar el seminario.

Se recomienda dividir en dos subgrupos: personal operario, empleados y directivos.

CONTENIDO:

  • Desmitificación de conceptos: el tema se aborda a partir de los elementos existenciales en el ser humano: responsabilidad, libertad, soledad y muerte; se retoman cambios en los roles intrapersonales e interpersonales.
  • Angustia ontológica, miedo, abandono: se retoman ideas irracionales, que pueden obstaculizar el momento actual. Reducción de la angustia a partir de la autogestión y el autodesarrollo.
  • Incertidumbre – superación: se realiza una comparación de conceptos, en procura de favorecer una estabilidad emocional a partir de los cambios físicos, emocionales y circunstanciales.
  • Duelos: se lleva a cabo la precisión de los conceptos, los tipos de duelos, y la continuidad llevada a la acción.
  • Aproximación de sí mismo: se realiza observación de cualidades, características y fortalezas para fortalecer una crisis, eventualidad o cambio. Polaridad y contradicción.
  • Desenlace final: con alcance exploratorio, se identifican criterios y enfoques personales de los participantes, expresados en términos de emociones y/o dificultades, -alteraciones por la emocionalidad o por duelos no elaborados-. Se hará análisis y se brindará pautas para el manejo de estas dificultades.

Nota: si se observan dificultades mayores se recomendará realizar enlaces hacia la psicoterapia, capacitación, asesoría -individual o grupal-.

METODOLOGÍA:

Se propician procesos de identificación, resignificación e incorporación de nuevos aprendizajes, donde se cuestionan acciones, vivencias y percepciones e interaccionan aspectos teórico – prácticos, en los que confluyen elementos de introspección, percepciones y emociones.

Es importante aclarar que los conceptos y los ejercicios prácticos no se encuentran relacionados con parapsicología u otro tipo de teorías subjetivas.

DURACION:

Tiene una duración de 8 horas, divididas en 4 horas mañana y 4 horas tarde.

FACILITADOR:

Leidy Cañas Torres

Magister en Psicología. U.S.B. Psicóloga U.C.C. Gerente y Representante Legal “Gerencia de sí mismo”. Facilitadora, tallerista y conferencista con 10 años de experiencia.

Experiencia laboral: desempeño como psicóloga y como facilitadora en el sector público y en el sector privado. En el sector público por medio de las secretarías de Educación, Salud, Participación Ciudadana e Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos de la “Alcaldía de Medellín” y la “Gobernación de Antioquia” se han realizado asesorías, talleres, diagnósticos, proyectos, capacitaciones e intervenciones, (2008-2017).

En el sector privado se han ejecutados intervenciones relacionadas con estudios de clima y cultura laboral, conferencias, seminarios, capacitaciones, talleres reflexivos, asesorías individuales y asesorías grupales. Seminarios y capacitaciones: “Gerencia de sí mismo”, “Selección de personal”, “Clima y cultura organizacional”, “Trabajo en equipo”, “El emprendimiento y el conocimiento de sí mismo”, “Prepárate para el retiro laboral”, “Ética y valor empresarial”, “Conócete a ti mismo”, “Proceso de individuación en la adultez intermedia”, “Qué me falta por hacer”, “Apertura Autotrascendente – Cambio Organizacional”, “Autoestima”. Con el portafolio de “Gerencia del sí mismo” se han realizado procesos de formación con 8 capacitaciones continuas: “El Yo”, “Femenino y Masculino”, “Elementos Espirituales”, “Polaridad – Contradicción”, “La Sombra”, “El Sí Mismo”, “Resignificación” y “Proceso de individuación” (2007 -2018).

Conferencias:  Gerencia tu adultez. Corporación amigos universidad Eafit –Centro de gerencia y liderazgo-. Porque un buen emprendedor requiere conocerse a sí mismo -Secretaria de desarrollo económico. Alcaldía de Medellín-. Gerencia de sí mismo -Biblioteca pública Piloto-. Autoestima -Universidad Cooperativa de Colombia-. Crisis de la mitad de la vida –Clausura con la subsecretaria de la mujer. Alcaldía de Medellín. Hotel Nutivara-. (2006 -2018). Otros Seminarios: “Dime qué edad tienes y te diré…”, “Qué es esto de la autoestima”, “Finalmente qué es esto de la autoestima”.

Interés personal: Mi mayor interés es el conocimiento de sí mismo. Por medio de diversas actuaciones (lectura, estudio, práctica y experiencia) se crean formas, pensamientos y vivencias; es imprescindible observar la interrelación cultural, detallando símbolos, lenguajes, contextos y avances. Al partir de una retroalimentación constante, se fomenta el discernimiento, se genera congruencia; se adquiere consciencia, se promueve la transformación y el cambio.

Mayores Informes:
Corporación Amigos de EAFIT
Teléfono: 2619500 ext 9525- 9296
Email: corporacionamigos@eafit.edu.co