Liderando Emociones

Liderando Emociones

Seminario-Taller

Dicen los expertos que el éxito depende más de la Inteligencia emocional que de la intelectual. Si alguien necesita conocerse a sí mismo para tomar decisiones asertivas en las organizaciones son los líderes o “Gefes”: gestores de felicidad.

La inteligencia emocional es un término acuñado por los psicólogos Peter Salovey y John Mayer pertenecientes a la Universidad Yale y difundida a todo el mundo por el psicólogo, periodista y filósofo Daniel Goleman, a través de su libro con el mismo nombre y en inglés “Emotional Intelligence”.

La inteligencia emocional como una de las principales competencias del ser, potencializa el relacionamiento intra e inter personal y de éste se derivan las capacidades del hacer y el logro de resultados.

OBJETIVOS:

Al terminar el taller los participantes:

  • Habrán identificado sus emociones en su lenguaje corporal, verbal y comportamental.
  • Habrán reconocido la influencia de las emociones a la hora de tomar decisiones.
  • Habrán aprendido a gestionar sus propias emociones y a encauzar las emociones de sus colaboradores para poder gestionar el cambio, incrementar la comunicación asertiva y mejorar el clima laboral.

DIRIGIDO A:

Todos los líderes que quieran ser gestores de felicidad en los equipos de alto rendimiento con el fin de tener colaboradores más comprometidos, con mayor capacidad de innovación y generando menores costos por rotación.

CONTENIDO:

  • ¿Qué es el estar “aquí y ahora”?
  • Despertando el Aquí y al Ahora
  • ¿Cuáles son las fortalezas que me ayudan a potencializar mi presencia aquí y ahora?
  • ¿Qué es Mindfulness o Atención Plena?
  • ¿Qué puedes lograr con la Atención Plena?
  • Mindfulness en acción en la vida cotidiana
  • ¿Qué son las emociones?
  • ¿Qué las producen?
  • ¿Cuántas emociones crees que hay?
  • ¿Qué función cumplen? ¿Buenas o malas? ¿Qué salvaguardan?
  • ¿Eres Analfabeta Emocional? Filigrana de las emociones
  • ¿Cómo reconocer y gestionar las emociones?
  • Importancia de la inteligencia emocional a la hora de liderar
  • ¡Cómo utilizar la inteligencia emocional para mejorar la comunicación con tus colaboradores y obtener de ellos los mejores resultados?
  • ¿Eres un Jefe o “Gefe”?
  • Aprendiendo a ser un “GEFE”, es decir, un Gestor de Felicidad valiéndose del conocimiento de las emociones para gestionar la cercanía, calidez y asertividad en las comunicaciones.

METODOLOGÍA:

La metodología empleada en los talleres es conductista/constructivista cuidando los principales estilos de aprendizaje caracterizados por los dos hemisferios cerebrales, los diferentes niveles de consciencia y las preguntas básicas existenciales: qué, cómo, por qué y ¿qué tal si…?

Se inicia con la explicación de la teoría, se guía a los participantes con ejercicios que los hagan darse cuenta, mediante la experiencia de lo que se está hablando, y se les pide reflexiones a veces escritas y privadas y otras para compartir en público de manera que se redondeen y enriquezcan las ideas trabajadas.

Se hace uso de cuentos cortos, ejemplos cotidianos, imágenes, videos, cortos de películas, meditaciones, representaciones tipo teatro y en ocasiones se pide ayuda de voluntarios.

Se solicita frecuentemente la participación de los asistentes.

Se mide frecuentemente el estado emocional de los asistentes con el fin de valorar cómo van y hacer ajustes apropiados.

Y lo más importante: nos conectamos con el participante desde un profundo contacto humano, desde el respeto y la común humanidad.

DURACION:

Ocho horas

Por la intensidad de las prácticas, este programa se realiza con máximo 13 participantes.

Debidamente adaptado, este seminario- taller se ofrece también «In-company»

FACILITADOR:

Ana Cristina Jiménez:

  • Psicóloga Clínica de la Universidad San Buenaventura.
  • Certificada como Coach por la escuela Ser Coach Bogotá.
  • En proceso de formación como Analista Junguiana.

El Centro de Gerencia y Liderazgo es una de las fuentes que ha establecido la Corporación Amigos de EAFIT para obtener fondos para que estudiantes talentosos y de escasos recursos puedan cumplir sus sueños de estudiar en la Universidad EAFIT.

Mayores Informes:
Corporación Amigos de EAFIT
Teléfono: 2619500 ext 9525- 9296
Email: corporacionamigos@eafit.edu.co